Обучение по дополнительной профессиональной программе «Управление общедоступной библиотекой» проходило с 14 по 18 октября 2024 года в дистанционном формате.
В реализации образовательной программы приняли участие в качестве спикеров руководители и заместители руководителей библиотек Алтайского края и других регионов: Татьяна Ивановна Егорова, директор АКУНБ им. В.Я. Шишкова, Ольга Леонидовна Чайка, директор ЦГБ им. Л.С. Мерзликина г. Новоалтайска, Ирина Александровна Суринова, заведующий модельной библиотекой-филиала № 3 «Своя территория» г. Новоалтайска, Шайтанова Наталья Александровна, зам. директора по инновационной и методической деятельности Республиканской юношеской библиотекой Республики Татарстан, а также спикеры из Санкт-Петербурга и Сыктывкара.
На занятиях большое внимание было уделено знакомству с нормативно-правовыми документами, определяющими государственную культурную политику на федеральном и региональном уровнях, рассмотрены вопросы стратегического развития библиотечной отрасли, актуализированы требования законодательства в сфере обработки, хранения и защиты персональных данных, требования к ведению сайтов библиотек. Также слушатели узнали об изменениях порядка и условий предоставления грантов Губернатора Алтайского края в сфере культуры.
Пунегова Ирина Николаевна, заведующий сектором отдела патентно-технической и экономической литературы ГБУ РК «Национальная библиотека Республики Коми», специалист Центра поддержки технологий и инноваций, поделилась с коллегами кейсами по решению вопросов, связанных с применением и защитой интеллектуальных и авторских прав, возникающих у специалистов библиотек в ходе практической деятельности.
Ольга Леонидовна Чайка в своем выступлении осветила вопросы стратегического планирования и оценки эффективности работы библиотеки, управленческие компетенции руководителя учреждения, его умения организовать работу коллектива и управлять ресурсами.
Также были рассмотрены ключевые аспекты привлечения молодежи к библиотечным инициативам. Любовь Викторовна Заремская, заведующий методическим отделом Центральной городской библиотеки МБУК «БИС» г. Рубцовска, поделилась опытом создания инновационных программ и проектов, которые смогли заинтересовать молодую аудиторию и сделать библиотеки Рубцовска более привлекательными для посещения, поделилась лучшими практиками в области организации культурных мероприятий.
Надежда Павловна Орлова, ведущий методист Учебного центра научно-методического отдела ГБУК ИОГУНБ им. Молчаново-Сибирского, поделилась инновационными формами работы по формированию у молодого поколения практики чтения, внутренней потребности приходить в пространство библиотеки для решения собственных задач. В своем выступлении она привела множество игровых технологий по организации чтения научно-популярной и фантастической литературы, поэтических произведений, с глубоким пониманием прочитанного, рассказала об источниках комплектования фондов.
На современных аспектах работы с библиотечным фондом, этапах планирования, оценки эффективности его использования, а также новых требованиях законодательства об ограничениях к доступу установленной категории документов, остановилась в своем выступлении Любовь Юрьевна Зятникова, зав. отделом комплектования КГБУ АКУНБ им. В.Я. Шишкова.
В очном формате слушатели приняли участие в традиционной встрече руководителей и специалистов общедоступных библиотек края «Единый методический день «Планирование – 2025», организованной Алтайской краевой универсальной научной библиотекой им. В.Я. Шишкова.
Завершилось обучение в формате круглого стола «Лидерство. Командообразование. Мотивация персонала» под руководством Екатерины Валерьевны Дмитриевой, заместителя директора по инновационной и научно-методической работе, и Натальи Витальевны Третьяковой, заведующей научно-методическим отделом АКУНБ. Участники имели возможность не только ознакомиться с теоретическими основами, но и поделиться практическим опытом. Эффективные методы командообразования и стратегии мотивации были рассмотрены через призму реальных кейсов, что создало атмосферу открытого диалога и сотрудничества.
Согласно результатам опроса, проведенного среди участников, большинство отметили значительное повышение интереса к инновационным подходам в управлении библиотекой.
В обучении приняли участие 42 специалиста из 40 муниципальных образований Алтайского края: Алейского, Алтайского, Баевского, Благовещенского, Быстроистокского, Егорьевского, Ельцовского, Завьяловского, Залесовского, Заринского, Змеиногорского, Зонального, Ключевского, Краснощековского, Кулундинского, Курьинского, Михайловского, Панкрушихинского, Петропавловского, Поспелихинского, Родинского, Романовского, Смоленского, Советского, Солонешенского, Табунского, Тогульского, Топчихинского, Третьяковского, Троицкого, Тюменцевского, Угловского, Усть-Калманского, Целинного, Чарышского, Шипуновского районов и гг. Алейска, Заринска, Славгорода, Ярового.
По окончании обучения слушатели получили удостоверение о повышении квалификации в объеме 36 часов.